ГОТОВИМСЯ К КОНФЕРЕНЦИИ.
ИЗУЧАЕМ ТЕМУ КАДРОВ
Коллеги, мы продолжаем разговор о кадрах. Как с этим обстоят дела в компании ТОО
КосАгроКоммерц?
Все очень даже неплохо, потому как в КосАгроКоммерц пресловутой кадровой проблемы не существует. А так как соответствие стандартам и требованиям компании определяется у соискателя еще на уровне собеседования, то увольнение работников за профнепригодность и прочим причинам – нонсенс. Да и по собственному желанию в КосАгроКоммерц увольняются тоже крайне редко. Одним словом, все друг друга устраивают: сотрудник держится за место, а компания – за сотрудника.
Разработан ли алгоритм поощрений? На всех без исключения членов компании распространяется медицинское страхование. Наиболее продуктивные и креативные сотрудники могут рассчитывать на повышение заработной платы. Предусмотрены возможности карьерного роста и повышения квалификации. При желании можно пройти обучение в компаниях-партнерах КосАгроКоммерц.